Zapisz się na szkolenie
Wprowadzenie europejskich standardów sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju (ESRS) to istotny krok w kierunku zwiększenia przejrzystości działań firm w obszarze ESG. Zgodnie z unijną dyrektywą CSRD, przedsiębiorstwa muszą dostarczać szczegółowe informacje dotyczące wpływu ich działalności na środowisko, społeczeństwo i zarządzanie. Czym są standardy ESRS, kto jest zobowiązany do raportowania i jak się do tego przygotować? Sprawdź!
Czym są standardy ESRS?
To zestaw wytycznych opracowanych przez Europejską Grupę Doradczą ds. Sprawozdawczości Finansowej (EFRAG), które mają na celu ujednolicenie raportowania informacji niefinansowych przez przedsiębiorstwa. Obejmują one szeroki zakres tematów związanych z zrównoważonym rozwojem, takich jak m.in. zmiany klimatyczne, bioróżnorodność, prawa człowieka czy też ład korporacyjny. Celem ESRS jest zapewnienie, że raporty firm są spójne, porównywalne i użyteczne.
Struktura i zakres standardów ESRS
Standardy ESRS składają się z dwóch ogólnych standardów przekrojowych i dziesięciu standardów tematycznych, które obejmują szczegółowe wymagania dotyczące ujawniania informacji w obszarach środowiskowych, społecznych i zarządzania. Przedsiębiorstwa muszą dostarczać informacje na temat strategii, zarządzania ryzykiem, wskaźników i celów związanych ze zrównoważonym rozwojem. Struktura ta umożliwia kompleksowe przedstawienie wpływu działalności firmy na otoczenie oraz sposobów zarządzania nim.
Kto podlega obowiązkowi raportowania zgodnie z europejskimi standardami sprawozdawczości?
Obowiązek raportowania zgodnie z ESRS dotyczy dużych przedsiębiorstw, a także firm notowanych na giełdzie w Unii Europejskiej. Wśród kryteriów można wymienić m.in. zatrudnienie powyżej 250 pracowników, roczny obrót przekraczający 50 milionów euro lub suma aktywów bilansowych powyżej 25 milionów euro. Ponadto, obowiązek ten rozszerza się na niektóre firmy z sektora MŚP i te spoza UE, prowadzące działalność na jej terenie.
Jak przygotować się do raportowania zgodnie z ESRS?
Przygotowanie do raportowania zgodnie z ESRS wymaga starannego planowania i zaangażowania różnych działów w firmie. Kluczowe kroki obejmują przeprowadzenie analizy podwójnej istotności, identyfikację istotnych tematów ESG, zebranie odpowiednich danych, jak również opracowanie strategii komunikacji wyników. Ważne jest również to, aby zapewnić dostęp do odpowiednich zasobów i kompetencji w zespole odpowiedzialnym za raportowanie.
Dobre praktyki tworzenia raportów w obszarze zrównoważonego rozwoju i ESRS
Skuteczne wdrożenie raportowania zgodnego z ESRS wymaga skupienia się na kilku kluczowych aspektach. Po pierwsze, przeprowadzenie analizy podwójnej istotności pozwala zidentyfikować kwestie najbardziej wpływające na firmę oraz te, na które firma ma największy wpływ. Po drugie, centralizacja danych ESG w jednym systemie ułatwia zarządzanie nimi oraz ich analizę. Ważne jest również to, aby zapewnić spójność raportowania z innymi standardami, takimi jak GRI czy TCFD, co zwiększa jego wiarygodność i użyteczność dla interesariuszy. Regularne przeglądy i aktualizacje procesów raportowania pomagają utrzymać ich efektywność i zgodność z obowiązującymi przepisami.
Szkolenia ESRS kluczem do prawidłowego raportowania
Jak zadbać o zgodność z wymaganiami ESRS? Warto skorzystać z dedykowanych szkoleń, które oferują kompleksowe przygotowanie do procesu raportowania. Są one skierowane do liderów odpowiedzialnych za raportowanie ESG, specjalistów działów strategii i zrównoważonego rozwoju, jak również innych pracowników zaangażowanych w ten proces.
Możesz skorzystać ze szkolenia Standardy ESRS, czyli raportowanie ESG krok po kroku. Jego uczestnicy zdobywają wiedzę na temat zrównoważonego rozwoju, regulacji prawnych, analizy podwójnej istotności czy też definiowania istotnych wskaźników ESG w organizacji. Dzięki temu możesz skutecznie wdrożyć wymagania ESRS w swojej firmie i zapewnić wysoką jakość raportowania.
Wprowadzenie raportowania zgodnego z ESRS to nie tylko obowiązek prawny, ale także szansa na zwiększenie przejrzystości i wiarygodności firmy w oczach interesariuszy. Dzięki odpowiedniemu przygotowaniu, zaangażowaniu zespołu oraz skorzystaniu z dostępnych szkoleń, możesz skutecznie sprostać wymaganiom dyrektywy CSRD i tym samym przyczynić się do zrównoważonego rozwoju organizacji.
Szkolenia biznesowe dla firm – zobacz pełną ofertę!