Zapisz się na szkolenie

Komunikacja i zarządzanie zespołem projektowym
Opis szkolenia
Projekty zwykle prowadzone są w środowisku wysokiej odpowiedzialności, presji czasu, wielości interesariuszy oraz pracy interdyscyplinarnej. Project Manager nie zarządza wyłącznie harmonogramem i budżetem – zarządza przepływem informacji, energią zespołu i jakością współpracy między działami. To szkolenie koncentruje się na rozwijaniu kompetencji komunikacyjnych oraz świadomego zarządzania zespołem projektowym w realiach dużej organizacji procesowej i inwestycyjnej.
Komunikacja i zarządzanie zespołem to dziś kluczowe kompetencje Project Managera. W środowisku projektowym wygrywają ci liderzy, którzy potrafią łączyć klarowność celu z dojrzałą współpracą. To szkolenie daje konkretne narzędzia, język komunikacyjny oraz świadomość stylów, które pozwalają prowadzić projekty skutecznie – bez eskalacji, z większym zaangażowaniem i odpowiedzialnością zespołu.

Cel szkolenia
- Rozwinięcie umiejętności świadomej komunikacji PM w relacjach z zespołem i interesariuszami.
- Wzmocnienie kompetencji budowania zaangażowania i odpowiedzialności w zespole projektowym.
- Doskonalenie zarządzania różnorodnością stylów komunikacyjnych i osobowości.
- Rozwijanie umiejętności prowadzenia trudnych rozmów w projekcie.
- Budowanie postawy lidera projektowego opartej na klarowności, partnerstwie i odpowiedzialności.

Korzyści z uczestnictwa w szkoleniu
KORZYŚCI DLA UCZESTNIKÓW
- Większa skuteczność komunikacyjna w pracy z zespołami technicznymi i operacyjnymi.
- Lepsze zarządzanie napięciem, konfliktem i różnicą stylów pracy.
- Gotowe narzędzia do prowadzenia rozmów korygujących i motywujących.
- Zwiększenie zaangażowania członków zespołu projektowego.
- Wzmocnienie autorytetu PM jako lidera, nie tylko koordynatora.

Co otrzymujesz w ramach szkolenia?
- Materiały dydaktyczne (drukowane jeśli szkolenie jest stacjonarne lub cyfrowe jeśli szkolenie jest w formie online).
- Certyfikat ukończenia szkolenia (warunkiem otrzymania certyfikatu jest aktywny udział w szkoleniu oraz wykonywanie ćwiczeń. Wymagana jest również frekwencja na poziomie minimum 80%).


Agenda szkolenia
- Komunikacja w projektach inwestycyjnych i operacyjnych
- Źródła zakłóceń komunikacyjnych w projektach
- Autodiagnoza stylu komunikacyjnego PM
- Intencja vs interpretacja
- Komunikat zadaniowy vs relacyjny
- 4 style komunikacyjne w zespole projektowym
- Błędy komunikacyjne PM
- Podział na role i zespoły
- Etap pracy zespołowej
- Etap wspólnej decyzji
- Obserwacja dynamiki komunikacji
Debrief:
- Jak różne style wpływają na efektywność zespołu?
- Kto przejmuje inicjatywę, kto wycofuje się z dyskusji?
- Jak PM może równoważyć dominujące style?
- Model rozmowy korygującej
- Struktura informacji zwrotnej
- Technika klaryfikacji i parafrazy
- Ustalanie zasad komunikacji w projekcie
- 3 indywidualne wnioski komunikacyjne
- Plan wdrożenia w bieżącym projekcie
- Koordynator vs lider
- Odpowiedzialność bez bezpośredniej podległości
- Budowanie wpływu w strukturze macierzowej
- Praca w klanach (zespołach)
- Ograniczona komunikacja i negocjacje
- Budowanie sojuszy i wymiana zasobów
Debrief:
- Jak zespoły budowały (lub blokowały) współpracę?
- Co przyspieszało realizację celu?
- Jak brak zaufania wpływa na efektywność?
- Kontrakt zespołowy
- Jasność ról i odpowiedzialności
- Zarządzanie postawą „to nie mój zakres”
- Interwencja PM w sytuacji spadku zaangażowania
- Konflikt między działami
- Opór specjalisty technicznego
- Rozproszone zespoły projektowe
- Symulacje rozmów z wykorzystaniem poznanych narzędzi
Jesteś zainteresowany szkoleniem grupowym?
Szczegóły ustalimy indywidualnie


Wybierz szkolenie dla siebie lub Twojej firmy!

Kalendarz szkoleń otwartych
Zobacz nadchodzące szkolenia realizowane w formule otwartej i zarejestruj się.



















