Przejdź do treści

Prowadzenie rozmów oceniających

Cel i opis szkolenia

Uczestnicy szkolenia nabędą wiedzę i umiejętności prowadzenia rozmów oceniających w służbie cywilnej.

Adresaci szkolenia

Szkolenie jest adresowane do pracowników służby cywilnej.

Agenda szkolenia

  • Po co są oceny okresowe w służbie cywilnej?
  • Dlaczego opłaca się przeczytać rozporządzenie?
  • Szanse i zagrożenia ocen w służbie cywilnej
  • Jak nie dać się zwieść własnej percepcji oceniając?
  • Jak rozumieć skalę ocen (starą i nową), w sposób który coś wnosi?
  • Skutek oceny, czyli co mogę zrobić, gdy nie mogę wnioskować o awans?
  • Jak ludzie reagują na oceny, także te pozytywne?
  • Jak prowadzić rozmowy oceniające i dlaczego pytanie „a Ty jak się oceniasz?” lepiej sobie odpuścić?
  • Jak przekazywać informacje o obszarach do poprawy?
  • Jak zwiększać odpowiedzialność pracowników umiejętnie delegując zadania?
  • Jak radzić sobie z trudnym pracownikiem?
  • Ćwiczenia

Jesteś zainteresowany szkoleniem otwartym?

Szczegóły poniżej

1 dzień

Czas trwania

BRAK

Termin szkolenia

BRAK

Cena

Jesteś zainteresowany szkoleniem grupowym?

Szczegóły ustalimy indywidualnie

Porozmawiajmy!

Chcesz zapytać o szczegóły?

Skontaktuj się z nami

Formularz kontaktowy

Marlena

Mickiewicz – Jarlińska

Manager ds. szkoleń

Wybierz szkolenie dla siebie lub Twojej firmy!

Szkolenia

Poznaj naszą pełną ofertę szkoleń dla biznesu.

Kalendarz szkoleń otwartych

Zobacz nadchodzące szkolenia realizowane w formule otwartej i zarejestruj się.

Nasi klienci