Leadership – od kierowania do zarządzania

Value Tank to najlepsi trenerzy i szkolenia dla najbardziej wymagających

Cel szkolenia:


“Zarządzanie to robienie rzeczy właściwie, przywództwo to robienie właściwych rzeczy.”
– Peter F. Drucker

Podczas warsztatu odpowiemy sobie m.in na pytania które nurtują wielu menadżerów, a odpowiedzi na nie wcale nie są proste…. Zarządzać przez cel czy drogę? Czy motywowanie ludzi jest w ogóle możliwe? Co ja jako menadżer mogę zrobić, aby zaangażować swoich pracowników “mimo wszystko”?

Pozostałe kluczowe zagadnienia:

  • Od czego zależy motywacja?
  • Dlaczego chce się nam niekiedy chcieć, a niekiedy nie?
  • Od czego/kogo zależy, że moim ludziom chce się niekiedy chcieć, a niekiedy nie?
  • Czy zadaniem managera jest rzeczywiście motywowanie swoich ludzi?
  • Kontrolować, czy dawać „wolną przestrzeń”?
  • Brak kontroli jest jednym z najbardziej demotywujących zachowań! Zgadza się, czy nie?
  • Co z samodzielnością i kreatywnością moich ludzi?
  • Co jest najważniejszym zadaniem managera?
  • Na czym polega różnica między kierowaniem, a przewodzeniem?
  • Od czego zależy żeby ludzie chcieli zostać u mnie w dziale?
  • Jak zachowywać się w sytuacjach konfliktowych?
  • Rozwijanie ludzi. Coaching, oceny i rozmowy okresowe. Mają sens? Kiedy nie?

Warsztat daje na wszystkie te pytania solidne odpowiedzi, przedstawia zasady, które prowadzą do zaangażowania oraz pokazuje również pułapki, które demotywują pracowników.

Adresaci szkolenia:


Szkolenie skierowane jest do kierowników wyższego i niższego szczebla (kierowników projektów, kierowników działów czy dyrektorów), oraz liderów zespołów w organizacji.

W zdecydowanej większości przeważają formy aktywizujące uczestników szkolenia, ponieważ aktywność i interakcje w grupie są najistotniejszym czynnikiem przyswajania wiedzy i umiejętności.

Szkolenie prowadzi ekspert z międzynarodowym doświadczeniem – Helmut V. Gläser



Zapytaj o to szkolenie →

Punkty PDU: 21 PKT.

Czas trwania: 3 dni

Grupa: 8-15 os.


Zapytaj o szkolenie


Program do pobrania:

Leadership – od kierowania do zarzadzania


Szkolenie afiliowane przy PMI®.

PMI®, logo PMI® R.E.P. are a registred marks of the Project Management Institue, Inc, 2013.

Klienci, wybrali również:

Współpraca w zespole projektowym


Zobacz →

Rozwiązywanie konfliktów


Zobacz →

Klienci


Pomogliśmy wielu najlepszym firmom z różnych sektorów gospodarki, skontaktuj się z nami, aby do nich dołączyć