Do efektywnego prowadzenia projektów oprócz zarządzania zasobami, zakresem, budżetem i jakością niezbędne jest dodatkowe spoiwo. Tym spoiwem jest wiedza. Jest to czynnik, który wpływa na możliwości osiągnięcia wysokiej efektywności, powtarzalności wyników i jakości.

Zarządzanie wiedzą jest ukierunkowane na najcenniejszy zasób firmy – pracowników. Tylko dzięki odpowiedniej dbałości o aktualny stan wiedzy, umiejętności pracowników, ale też i kulturę dzielenia się wiedzą możemy mieć pewność, iż nasza organizacja będzie dostarczała terminowo projekty i usługi

o najwyższej jakości w szybko zmieniającym się świecie.

Uczestnicy szkolenia otrzymają wskazówki dotyczące doboru i stosowania właściwych metod zarządzania wiedzą stosownie do specyfiki projektu i etapu

na jakim się znajduje.

Szkolenie jest warsztatem ukierunkowanym na praktyczne zastosowania oraz dającym narzędzia i techniki, które można zastosować w zespole i realizowanych projektach.

• Praktyczny, elastyczny i dostosowany do potrzeb uczestników
• Kurs poprzedzony wstępnym wywiadem dot. zarządzania wiedzą w organizacji uczestnika
• Trener ma praktyczne doświadczenie w projektach i organizacjach zarządzających wiedzą
• Uczestnicy będą zachęcani do dzielenia się wiedzą o wiedzy (“wiedza jest takim dobrem niematerialnym, które dopiero dzielone rośnie”)