Zapisz się na szkolenie
Zarządzanie zespołem
Cel i opis szkolenia
Uczestnicy będą skutecznie zarządzać zespołem, organizować jego pracę i dbać o zaangażowanie pracowników. Będą umiejętnie wykorzystywać narzędzia psychologiczne w zarządzaniu zespołem oraz skutecznie delegować zadania.
Adresaci szkolenia
Pracownicy służby cywilnej zajmujący kierownicze stanowiska.
Agenda szkolenia
- Czym jest, a czym nie jest zarządzanie?
- Jak budować i utrzymać autorytet przełożonego?
- Co tak naprawdę decyduje o skuteczności przełożonego w administracji publicznej?
- Dlaczego dobra rekrutacja jest ważniejsza w administracji niż w biznesie?
- Najczęściej spotykane błędy rekrutacyjne w administracji publicznej
- Jak tworzyć pytania badające kompetencje miękkie?
- Jak zadawać pytania, jak słuchać pytań, na co zwracać uwagę a na co nie?
- Jak oceniać kompetencje kandydatów do pracy?
- Racje i emocje w zarządzaniu zespołem
- Jak mówić o trudnych zadaniach?
- Jak pozyskać zaangażowanie zespołu?
- Etyczne wywieranie wpływu
- Bez delegowania nie ma zarządzania
- Co możesz delegować a czego nigdy nie powinieneś?
- Jak korygować zachowania pracowników, jak egzekwować zobowiązania?
- Jak radzić sobie z trudnymi pracownikami?
- Jak odmawiać pracownikom bez poczucia winy i niszczenia relacji?
- Motywacja finansowa – najczęściej popełniane błędy
- Motywacja pozafinansowa – najczęściej popełniane błędy
- Narzędzia motywowania
- Pułapki motyowania i zarządzania zaangażowaniem
- Prawa psychologii w zarządzaniu zespołem
- Czym się różni grupa od zespołu?
- Jak wykorzystać potencjał każdego pracownika?
- Jak rozwiązywać konflikty w zespole?
- Najczęściej popełniane błędy w zarządzaniu zespołem.
Jesteś zainteresowany szkoleniem otwartym?
Szczegóły poniżej
Jesteś zainteresowany szkoleniem grupowym?
Szczegóły ustalimy indywidualnie
Wybierz szkolenie dla siebie lub Twojej firmy!
Kalendarz szkoleń otwartych
Zobacz nadchodzące szkolenia realizowane w formule otwartej i zarejestruj się.
Nasi klienci
