Zapisz się na szkolenie
Zarządzanie zmianą dla Kierowników Projektów
Cel i opis szkolenia
Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom kluczowej wiedzy z puntu widzenia zarządzania zmianą w organizacji, czyli:
- głównych obszarów i wyzwań zarządzania zmianą
- wybranych metodyk Change Management
- procesu przeprowadzania zmiany
- identyfikacji ryzyk w zmianie oraz głównych przyczyn porażek
- komunikacji w zmianie
- zarządzania oporem w zmianie
Uczestnik szkolenia posiądzie praktyczną wiedzę, jak po kolei zaplanować i zrealizować oraz zakomunikować zmianę, a także skutecznie zaangażować w nią zespół.
Adresaci szkolenia
Menedżerowie, agenci, promotorzy zmian w organizacjach, koordynatorzy i kierownicy projektów, a także kierownicy programów.
Agenda szkolenia
- Zmiana indywidualna, zmiana zespołowa, zmiana organizacyjna – case study i przełożenie na doświadczenia organizacji
- Zintegrowane zarządzanie zmianą w projekcie – przełożenie na transformację / zmiany w organizacji i w ludziach
- 8 etapów transformacji Kotter’a
- PROSCI i model ADKAR
- Krzywa zmiany – case study
Jesteś zainteresowany szkoleniem otwartym?
Szczegóły poniżej
Jesteś zainteresowany szkoleniem grupowym?
Szczegóły ustalimy indywidualnie
Wybierz szkolenie dla siebie lub Twojej firmy!
Szkolenia
Poznaj naszą pełną ofertę szkoleń dla biznesu.
Kalendarz szkoleń otwartych
Zobacz nadchodzące szkolenia realizowane w formule otwartej i zarejestruj się.
Nasi klienci
