Zapisz się na szkolenie
Zarządzanie zespołem i przywództwo
Dynamic Team Mastery: Strategie, Gry i Praktyki dla Efektywnego Lidera
Cel i opis szkolenia
- Rozwinięcie umiejętności liderowania zespołem: uczestnicy nauczą się, jak skutecznie prowadzić zespół, stosując odpowiednie style przywództwa do różnych sytuacji i osób.
- Zrozumienie dynamiki zespołowej: nabycie wiedzy na temat dysfunkcji pracy zespołowej i metod ich przezwyciężania.
- Doskonalenie komunikacji interpersonalnej: ulepszenie umiejętności komunikacyjnych, w tym dawania i odbierania feedbacku, na bazie typologii osobowości DISC.
- Wzmacnianie umiejętności motywowania i budowania zaangażowania: nauczenie się, jak motywować pracowników i zwiększać ich zaangażowanie w realizację celów zespołowych.
- Opracowanie indywidualnego planu rozwoju przywódczego: umożliwienie uczestnikom zaplanowania konkretnych kroków, które pomogą im w rozwoju jako liderów i wzmocnieniu ich zespołów.
Korzyści ze szkolenia
- Podniesienie wydajności zespołu: uczestnicy zdobędą narzędzia niezbędne do zwiększania efektywności pracy zespołowej.
- Poprawa jakości przywództwa: ulepszenie kompetencji przywódczych, co bezpośrednio przekłada się na jakość zarządzania i atmosferę w zespole.
- Redukcja konfliktów wewnątrz zespołu: poprzez lepsze rozumienie typologii osobowości i dysfunkcji zespołowych, uczestnicy będą mogli skuteczniej zapobiegać i rozwiązywać konflikty.
- Zwiększenie zaangażowania pracowników: przez stosowanie technik motywacyjnych i budowania autorytetu, uczestnicy będą mogli zwiększyć lojalność i zaangażowanie wśród podwładnych.
- Rozwój osobisty i zawodowy: uczestnicy uzyskają umiejętności, które mogą zastosować w praktyce zarówno zawodowej, jak i osobistej.
Elementy dodatkowe
- Analiza przypadków: studia przypadków, w których uczestnicy analizują rzeczywiste problemy zarządcze i pracują nad strategiami ich rozwiązania.
- Mentoring Peer-to-Peer: wprowadzenie sesji, w których uczestnicy w parze służą sobie wsparciem i radą.
- Mindfulness i Samoświadomość: krótkie sesje medytacyjne i ćwiczenia na rozwój samoświadomości, które pomagają w zarządzaniu stresem i poprawiają koncentrację.
Adresaci szkolenia
- Menadżerowie i Liderzy Zespołów: osoby kierujące zespołami na różnych szczeblach organizacji, którzy chcą poprawić swoje umiejętności zarządcze.
- Specjaliści HR: pracownicy działów HR odpowiedzialni za rozwój kompetencji przywódczych w organizacji.
- Kierownicy projektów: project Managerowie, którzy chcą zwiększyć efektywność swoich zespołów projektowych.
- Pracownicy Średniego Szczebla: osoby, które aspirują do roli lidera lub niedawno awansowały na stanowiska kierownicze.
- Przedsiębiorcy: właściciele firm i startupów, którzy chcą skutecznie zarządzać swoimi zespołami.
Agenda szkolenia
- Powitanie i przedstawienie celów szkolenia.
- Kluczowe elementy efektywnego zarządzania zespołem.
- Omówienie modelu przywództwa sytuacyjno-zadaniowego.
- Identyfikacja stylów przywództwa uczestników i ich zastosowanie.
- Symulacja zarządzania zespołem w zmieniających się warunkach.
- Analiza zachowań i wyborów liderów w kontekście modelu sytuacyjno-zadaniowego.
- Wprowadzenie do typologii DISC.
- Samoocena i warsztat identyfikacji stylów osobowości w zespole.
- Analiza „Pięciu Dysfunkcji Pracy Zespołowej” według Patricka Lencioniego.
- Warsztat: identyfikacja i strategie przezwyciężania dysfunkcji w zespole.
- Techniki i metody efektywnego feedbacku.
- Praktyczne ćwiczenia w dawaniu i odbieraniu feedbacku.
- Interaktywna gra rozwijająca umiejętności współpracy i komunikacji.
- Refleksja nad wynikami gry i zastosowanie w praktyce menedżerskiej
- Ćwiczenia skoncentrowane na rozwijaniu kompetencji lidera.
- Symulacje scenariuszy zarządczych z wykorzystaniem nowo zdobytej wiedzy.
- Strategie budowania zaangażowania i odpowiedzialności w zespołach.
- Interaktywne ćwiczenia na rozwijanie umiejętności zespołowych.
- Praca nad osobistym planem rozwoju kompetencji przywódczych.
- Metody na utrzymanie ciągłego rozwoju i motywacji zespołu.
Jesteś zainteresowany szkoleniem otwartym?
Szczegóły poniżej
Jesteś zainteresowany szkoleniem grupowym?
Szczegóły ustalimy indywidualnie
Wybierz szkolenie dla siebie lub Twojej firmy!
Kalendarz szkoleń otwartych
Zobacz nadchodzące szkolenia realizowane w formule otwartej i zarejestruj się.
Nasi klienci
