Zapisz się na szkolenie
Angażowanie do realizacji celów – szkolenie motywacja pracowników
Główne cele szkolenia
- zwiększenie umiejętności budowania skutecznych zespołów
- zwiększenie umiejętności wspierania autonomii pracowników jako jednego z kluczowych czynników zaangażowania i motywacji
- zwiększenie umiejętności integrowania zespołu wokół wspólnego celu
- poznanie poziomów i narzędzi delegowania
- zwiększenie umiejętności delegowania budującego odpowiedzialność
- poznanie i przećwiczenie narzędzi motywacji i wywierania wpływu
- zwiększenie umiejętności wspierania elastyczności i adaptacyjności pracowników do stale zmieniającej się rzeczywistości
Korzyści ze szkolenia
- zwiększenie skuteczności zespołów
- wzrost autonomii, motywacji i zaangażowania
- wzrost elastyczności i adaptacyjności
Adresaci
Kadra zarządzająca średniego i wyższego szczebla
Agenda szkolenia
- budowanie relacji
- poznanie wzajemnych oczekiwań
- specyfika celów
- zasady delegowania – procedury delegowania
- zasady kontroli celów
- autonomia
- mistrzostwo
- cel
- jak badać
- jak na nie wpływać?
- sposób budowania zaangażowania poprzez autonomię
- koncentracja na wynikach pracy, a nie na czynnościach,
- przejście w kierunku praktyk, które umożliwiają większe poczucie własności i odpowiedzialności,
- wzmacnianie samoświadomości, samozarządzania i współpracy zespołowej
Jesteś zainteresowany szkoleniem otwartym?
Szczegóły poniżej
Jesteś zainteresowany szkoleniem grupowym?
Szczegóły ustalimy indywidualnie
Wybierz szkolenie dla siebie lub Twojej firmy!
Kalendarz szkoleń otwartych
Zobacz nadchodzące szkolenia realizowane w formule otwartej i zarejestruj się.
Nasi klienci
