Zapisz się na szkolenie
Zarządzanie zespołem i przywództwo
Dynamic Team Mastery: Strategie, Gry i Praktyki dla Efektywnego Lidera
Cel i opis szkolenia
- Rozwinięcie umiejętności liderowania zespołem: uczestnicy nauczą się, jak skutecznie prowadzić zespół, stosując odpowiednie style przywództwa do różnych sytuacji i osób.
- Zrozumienie dynamiki zespołowej: nabycie wiedzy na temat dysfunkcji pracy zespołowej i metod ich przezwyciężania.
- Doskonalenie komunikacji interpersonalnej: ulepszenie umiejętności komunikacyjnych, w tym dawania i odbierania feedbacku, na bazie typologii osobowości DISC.
- Wzmacnianie umiejętności motywowania i budowania zaangażowania: nauczenie się, jak motywować pracowników i zwiększać ich zaangażowanie w realizację celów zespołowych.
- Opracowanie indywidualnego planu rozwoju przywódczego: umożliwienie uczestnikom zaplanowania konkretnych kroków, które pomogą im w rozwoju jako liderów i wzmocnieniu ich zespołów.
Korzyści ze szkolenia
- Podniesienie wydajności zespołu: uczestnicy zdobędą narzędzia niezbędne do zwiększania efektywności pracy zespołowej.
- Poprawa jakości przywództwa: ulepszenie kompetencji przywódczych, co bezpośrednio przekłada się na jakość zarządzania i atmosferę w zespole.
- Redukcja konfliktów wewnątrz zespołu: poprzez lepsze rozumienie typologii osobowości i dysfunkcji zespołowych, uczestnicy będą mogli skuteczniej zapobiegać i rozwiązywać konflikty.
- Zwiększenie zaangażowania pracowników: przez stosowanie technik motywacyjnych i budowania autorytetu, uczestnicy będą mogli zwiększyć lojalność i zaangażowanie wśród podwładnych.
- Rozwój osobisty i zawodowy: uczestnicy uzyskają umiejętności, które mogą zastosować w praktyce zarówno zawodowej, jak i osobistej.
Elementy dodatkowe
- Analiza przypadków: studia przypadków, w których uczestnicy analizują rzeczywiste problemy zarządcze i pracują nad strategiami ich rozwiązania.
- Mentoring Peer-to-Peer: wprowadzenie sesji, w których uczestnicy w parze służą sobie wsparciem i radą.
- Mindfulness i Samoświadomość: krótkie sesje medytacyjne i ćwiczenia na rozwój samoświadomości, które pomagają w zarządzaniu stresem i poprawiają koncentrację.
Adresaci szkolenia
- Menadżerowie i Liderzy Zespołów: osoby kierujące zespołami na różnych szczeblach organizacji, którzy chcą poprawić swoje umiejętności zarządcze.
- Specjaliści HR: pracownicy działów HR odpowiedzialni za rozwój kompetencji przywódczych w organizacji.
- Kierownicy projektów: project Managerowie, którzy chcą zwiększyć efektywność swoich zespołów projektowych.
- Pracownicy Średniego Szczebla: osoby, które aspirują do roli lidera lub niedawno awansowały na stanowiska kierownicze.
- Przedsiębiorcy: właściciele firm i startupów, którzy chcą skutecznie zarządzać swoimi zespołami.
Agenda szkolenia
- Powitanie i przedstawienie celów szkolenia.
- Kluczowe elementy efektywnego zarządzania zespołem.
- Omówienie modelu przywództwa sytuacyjno-zadaniowego.
- Identyfikacja stylów przywództwa uczestników i ich zastosowanie.
- Symulacja zarządzania zespołem w zmieniających się warunkach.
- Analiza zachowań i wyborów liderów w kontekście modelu sytuacyjno-zadaniowego.
- Wprowadzenie do typologii DISC.
- Samoocena i warsztat identyfikacji stylów osobowości w zespole.
- Analiza „Pięciu Dysfunkcji Pracy Zespołowej” według Patricka Lencioniego.
- Warsztat: identyfikacja i strategie przezwyciężania dysfunkcji w zespole.
- Techniki i metody efektywnego feedbacku.
- Praktyczne ćwiczenia w dawaniu i odbieraniu feedbacku.
- Interaktywna gra rozwijająca umiejętności współpracy i komunikacji.
- Refleksja nad wynikami gry i zastosowanie w praktyce menedżerskiej
- Ćwiczenia skoncentrowane na rozwijaniu kompetencji lidera.
- Symulacje scenariuszy zarządczych z wykorzystaniem nowo zdobytej wiedzy.
- Strategie budowania zaangażowania i odpowiedzialności w zespołach.
- Interaktywne ćwiczenia na rozwijanie umiejętności zespołowych.
- Praca nad osobistym planem rozwoju kompetencji przywódczych.
- Metody na utrzymanie ciągłego rozwoju i motywacji zespołu.
Jesteś zainteresowany szkoleniem otwartym?
Szczegóły poniżej
Jesteś zainteresowany szkoleniem grupowym?
Szczegóły ustalimy indywidualnie
Wybierz szkolenie dla siebie lub Twojej firmy!
Szkolenia
Poznaj naszą pełną ofertę szkoleń dla biznesu.
Kalendarz szkoleń otwartych
Zobacz nadchodzące szkolenia realizowane w formule otwartej i zarejestruj się.
Nasi klienci
